Partnerin / Rechtsanwältin

Bettina Offer

LLM, University of Wisconsin, Madison
Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Gießen (GER) und Warwick (UK)

Bettina startet ihre Karriere im Jahr 2000 in zwei großen internationalen Kanzleien, bevor sie 2006 gemeinsam mit Gabriele ihre erfolgreiche Kanzlei Offer & Mastmann gründet. Seit über zwei Jahrzehnten berät Bettina deutsche und multinationale Arbeitgeber bei der Beschäftigung von ausländischen Mitarbeitenden in Deutschland. Gemeinsam mit ihrem Team konzentriert sie sich auf groß angelegte Programme zur Beschäftigung von Fachkräften – sowohl im Wege der Entsendung nach Deutschland als auch auf Basis lokaler Beschäftigungen. Ihre Mandanten – insbesondere aus der Automobil-, IT- und Chemiebranche sowie zahlreiche Relocation-Dienstleister – schätzen ihre juristische Expertise, ihr tiefes Verständnis für unternehmensspezifische Anforderungen und ihre umfassende Kenntnis der Prozessstrukturen bei großvolumigen Transfers, ergänzt durch ihren lösungsorientierten Ansatz.

Bettina ist eine gefragte Referentin zu aktuellen Themen der Erwerbsmigrationsrecht und spricht regelmäßig vor HR-Fachleuten, Industrie- und Handelskammern sowie auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen, darunter die zweijährlichen Global Immigration Conferences der International Bar Association (IBA). Ihre Expertise wird ebenso von lokalen Ausländerbehörden als auch der Bundesagentur für Arbeit anerkannt. Darüber hinaus ist sie als Expertin in Fachgremien des BDA und der Bertelsmann Stiftung aktiv. In laufender Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern bringt sie ihre Kenntnisse bei der Ausarbeitung neuer Einwanderungsgesetze ein. Besonders hervorzuheben ist ihre Einladung als Expertin zu den öffentlichen Anhörungen des parlamentarischen Ausschusses zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz in den Jahren 2019 und 2023.

Partnerin / Rechtsanwältin

Gabriele Mastmann

Studium der Rechtswissenschaften an der Goethe-Universität Frankfurt am Main
Ausbildung zur examinierten Krankenschwester

Gabriele startet ihre Karriere im Jahr 2000 in einer der großen internationalen Kanzleien, bevor sie 2006 gemeinsam mit Bettina ihre erfolgreiche Kanzlei Offer & Mastmann gründet. Sie verfügt über mehr als 25 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich des deutschen Fachkräftemigrationsrechts und besitzt tiefgehende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen rund um die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte sowie bei internationalen Mitarbeitereinsätzen von und nach Deutschland. Ihre Expertise erstreckt sich über das Fachkräftmigrationsrecht hinaus auch auf das damit verbundene Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Ebenfalls betreut sie ausgewählte Fälle im Staatsangehörigkeitsrecht für eingewanderte Fachkräfte oder im Rahmen der Wiedergutmachung nach Art. 116 Abs. 2 Satz 1 GG.

Zu ihren Mandanten zählen multinationale Unternehmen unterschiedlichster Branchen – mit einem besonderen Schwerpunkt im Finanzsektor. Zudem arbeitet sie eng mit mehreren international anerkannten Relocation-Dienstleistern zusammen. Mandanten schätzen ihr fundiertes juristisches Fachwissen, ihre praxisnahen Empfehlungen und ihre Fähigkeit, hohe Professionalität mit einer individuell abgestimmten Betreuung zu verbinden.

Senior Associate / Rechtsanwältin

Petra Bark

Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bonn, Deutschland

Petra wurde im Jahr 2000 zur Rechtsanwaltschaft zugelassen und gehört zu den ersten Anwältinnen in Deutschland, die sich auf das unternehmensbezogene Einwanderungsrecht spezialisiert haben. Ihre Ausbildung absolvierte sie bei einer renommierten internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, wo sie erfolgreich den Bereich Corporate Immigration aufbaute. Anschließend gründete und leitete sie das deutsche Büro einer führenden US Kanzlei für Unternehmensimmigration. In späteren Positionen sammelte sie umfassende Einblicke in interne HR-Strukturen und -Prozesse durch ihre Tätigkeit in mehreren multinationalen Unternehmen.

Petra ist weithin bekannt für ihre herausragende Fallbearbeitung und ihr Engagement bei der Lösung komplexer Einwanderungsfragen. Ihre Fähigkeit, individuelle Strategien zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten sind, hat ihr einen exzellenten Ruf in der Branche eingebracht.

Neben ihrer praktischen Arbeit ist Petra Mitautorin des ersten umfassenden Kommentars zum deutschen Erwerbsmigrationsrecht (Beschäftigungsverordnung), der 2016 im Verlag C.H. Beck erschienen ist; die zweite Auflage wurde 2022 veröffentlicht. Seit 2019 ist sie zudem im Fachverzeichnis Who’s Who Legal gelistet, was ihre führende Rolle auf diesem Gebiet zusätzlich unterstreicht.

Senior Associate / Rechtsanwältin

Anja Ewald

Studium der Rechtswissenschaften an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Deutschland

Anja begann ihre Karriere im Bereich des unternehmensbezogenen Einwanderungsrechts vor fast 20 Jahren im Frankfurter Büro einer führenden internationalen Kanzlei für Einwanderungsrecht und ist seit 2012 Teil unseres Teams. Sie berät mittelständische Unternehmen und multinationale Konzerne aus verschiedenen Branchen in komplexen einwanderungsrechtlichen Fragestellungen. Ihre Mandanten schätzen besonders ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ihre Fähigkeit, anspruchsvolle Fälle mit praxisnahen Lösungen zu steuern.

Anja ist Mitautorin des ersten Kommentars zum deutschen Unternehmens-Einwanderungsrecht (Beschäftigungsverordnung), der 2016 im Verlag C.H. Beck veröffentlicht wurde; die zweite Auflage erschien im Jahr 2022.

Darüber hinaus ist sie Mitautorin des BeckOK (Beck‘scher Online-Kommentar) zum Migrations- und Integrationsrecht, Herausgeber: Decker/Bader/Kothe.

Associate / Rechtsanwält

Ivica Jevtic

Studium der Rechtswissenschaften an der Goethe-Universität Frankfurt am Main, Deutschland

Bevor Ivica 2022 zu unserer Kanzlei stieß, sammelte er umfangreiche Erfahrungen im Bereich Unternehmensrecht durch seine Tätigkeit bei einem Beratungsunternehmen sowie in zwei großen Konzernen. Dort war er in verschiedenen juristischen Bereichen tätig, insbesondere im Arbeits- und Einwanderungsrecht.

Ivica unterstützt unsere Mandanten mit großem Engagement bei administrativen Anliegen gegenüber den örtlichen Ausländerbehörden. Er verfügt über fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Widerspruchsverfahren bei Ausländerbehörden und Klageverfahren vor Gerichten. Darüber hinaus begleitet er Mandanten auch im Rahmen von Einbürgerungsverfahren und bietet praxisnahe Unterstützung im gesamten Ablauf.

Wirtscjaftsjuristin / Diplom-Wirtschaftsjuristin

Antje Vey

Studium des Wirtschaftsrechts an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Deutschland

Nach dem Abschluss ihres Studiums zur Diplom-Wirtschaftsjuristin – einem damals neu eingeführten, innovativen Studiengang – begann Antje ihre berufliche Laufbahn in der Rechts- und Vertragsabteilung eines multinationalen Unternehmens. Später wechselte sie zu einer bedeutenden internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, wo sie wertvolle Einblicke in Steuerrecht und Fördermittelprogramme gewann. Ihre Begeisterung für das Einwanderungsrecht entdeckte sie anschließend und wurde Teil unseres Teams. Antje arbeitet besonders gerne mit Mitarbeitenden aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammen und ist bekannt für ihre freundliche Ausstrahlung und ihren positiven Umgang mit potenziellen Herausforderungen im Einwanderungsprozess.

Ref. jur. im Einwanderungsrecht

Kim Hammer

Studium der Rechtswissenschaften an der Goethe-Universität Frankfurt am Main, Deutschland

Nach Abschluss ihres rechtswissenschaftlichen Studiums begann Kim ihre berufliche Laufbahn als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei einer führenden internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt Einwanderungsrecht. Sie ist Mitautorin mehrerer wissenschaftlicher Publikationen zu verschiedenen Aspekten der Fachkräftmigration, u.a. zur AufenthV (C.H. Beck, 2022) und unterstützt unsere Anwältinnen und Anwälte maßgeblich bei der Bearbeitung komplexer Antragsverfahren.

Als erfahrene Referentin hält sie auch erfolgreiche HR-Schulungen in deutscher und englischer Sprache.

Besonders geschätzt wird Kim für ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten und Behörden. Durch die Verbindung ihrer juristischen Qualifikation mit fundierter Coaching-Kompetenz gelingt es ihr, einvernehmliche und zielgerichtete Lösungen im Einwanderungsprozess zu fördern.